Talent management merupakan salah satu buzzword dalam HR management kontemporer. Katanya, talent management mampu mengatasi kendala organisasi dalam menemukan, menumbuhkan, memaksimalkan, dan mempertahankan orang-orang terbaik. Diskriminasi legal terhadap orang-orang terbaik guna mengoptimalkan kinerja organisasi.
Kalau ditelusur, Talent management sejalan dengan konsep 80:20 pareto. Dikaitkan dengan kinerja organisasi, hukum pareto menghasilkan kesimpulan bahwa 80% kinerja organisasi disumbangkan oleh 20% karyawan terbaiknya. Kesimpulan yang terlihat berlebihan memang, tapi kesimpulan tersebut dapat menjelaskan mengapa kita perlu memberikan perlakuan berbeda kepada 20% karyawan terbaik itu.
Untuk lebih jelasnya apa itu talent management, apa isu-isu terkini, silahkan simak beberapa 3 slide presentasi tentang talent management berikut ini.
sangat membantu dalam penambahan wawasan globalisasi