Dalam kehidupan kantor sehari-hari, seringkali kita dipenuhi dengan jadwal meeting, apakah itu bertema koordinasi, perencanaan, evaluasi, dan sebagainya. Meeting menjadi sarana komunikasi dengan sesama peers, tim lintas fungsi, maupun atasan-bawahan. Menurut pengamatan sekilas, makin tinggi jabatan makin penuh jadwal meeting. Bener gak?
Nah, mengingat meeting sudah menjadi agenda yang memakan waktu dan tenaga dalam [...]
Archive for the ‘Strategy & Management’ Category
Meeting Efektif Yuk ;)
Posted in Strategy & Management, tagged manajemen waktu, meeting efektif, meeting management, rapat, tips meeting on August 9, 2009 | Leave a Comment »
Rasio-rasio HR yang Perlu Anda Tahu
Posted in Human Resource Management, Strategy & Management, tagged balanced scorecard, HR scorecard, KPI HR, productivity ratio HR on August 9, 2009 | Leave a Comment »
“What you measure is what you get”
Kalimat diatas adalah slogan umum yang digunakan oleh para pemerhati performance management, yang menandakan betapa pentingnya indikator kinerja bagi suatu organisasi. Organisasi modern, mau tidak mau harus memiliki standar kinerja yang terukur dengan penyusunan indikator-indikator kesuksesan yang spesifik, terukur, realistis, dan time-framed.
Ditambah lagi dalam era ekonomi dimana intangible asset [...]
Organisasi Ideal Ala Max Weber
Posted in Human Resource Management, Strategy & Management, tagged Birokrasi, biropatologi, Bureaupathology, Desain organisasi, max weber, reformasi birokrasi, Sejarah birokrasi, struktur organisasi on May 10, 2009 | 1 Comment »
Salah satu dasar pemikiran yang dominan dalam perjalanan evolusi konsep desain organisasi adalah prinsip Max Weber tentang organisasi ideal. Konsep Max Weber tersebut kemudian dikenal dengan istilah birokrasi. Birokrasi itu sendiri berasal dari gabungan kata biro (bureau) yang artinya kantor, tempat kerja, office desk dan krasi (kratia/kratos) yang artinya kekuatan atau peraturan.
Sebagai teori manajemen klasik, konsep [...]
